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介绍:好吧,这几项我还是完全符合的,HR把我们召集起来,13个人(竟然有8个没过4级的,后面还是直接刷了。亚美优惠被骗,亚美优惠被骗,亚美优惠被骗,亚美优惠被骗,亚美优惠被骗,亚美优惠被骗

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1gb | 2019-01-20 | 阅读(987) | 评论(813)
  提前到了,领了门牌卡,到时间之后被领上楼。【阅读全文】
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w1p | 2019-01-20 | 阅读(402) | 评论(743)
楼主的队伍两点都没考虑,觉得撕出来已经很难得了!))。【阅读全文】
tg1 | 2019-01-20 | 阅读(599) | 评论(489)
!!!!!!!最重要的是,你不知道华硕要什么人!!!!!!!!结论:按自己的情况答就行了,哎,分析半天有啥用分析方法:将所有用同一字母标记的选项看一遍,就能发现他的语言表述的差不多是同一个意思,比如注重细节的测试题,差不多的问题都是“我能找到自己放的东西”“我生活有条理”“别人说我生活有条理”【阅读全文】
y2v | 2019-01-20 | 阅读(306) | 评论(21)
恰巧我在CNSBG也待了5年。【阅读全文】
xi0 | 2019-01-20 | 阅读(430) | 评论(931)
-至于我们用人的首要条件是品格与才能,绝不是「关系」。【阅读全文】
qzb | 2019-01-19 | 阅读(527) | 评论(678)
厂区环境独具规划,以利于员工休闲娱乐。【阅读全文】
dol | 2019-01-19 | 阅读(54) | 评论(228)
跟一般流程差不多,最后确定名单之后参加上海举行的华硕学院。【阅读全文】
rca | 2019-01-19 | 阅读(701) | 评论(156)
总共分两部分,一是英语测试,二十智力测试,都为选择题,45分钟,45道题。【阅读全文】
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9vu | 2019-01-19 | 阅读(748) | 评论(930)
位于张江的二厂已经启动,设计产能为月投8英寸硅片2万片,已于07年下半年开始量产。【阅读全文】
s0k | 2019-01-18 | 阅读(606) | 评论(817)
就想到这么多,不想吐槽了,不建议应届生去,台企文化氛围,等级管理制度,这些都不是随便来一个人都黑的,可以去问知乎那些职业规划的HR,怎么样他们心里有数,这里不接受洗地,二本三本去着可以,985一本去时候自己掂量一下,你想进的时候,他们有可能觉得这个薪资你不可能签所以直接免了你的offer了2333.不要表现太强势,你就是一颗螺丝钉,这样就可以了。【阅读全文】
kc0 | 2019-01-18 | 阅读(283) | 评论(791)
人事面的话主要是测式你的英语能力,这个是全程英语,我是结结巴巴过了的。【阅读全文】
nua | 2019-01-18 | 阅读(149) | 评论(954)
二:第二个技术面这个技术面,是个比较年轻的小伙子,感觉还是比较和善的。【阅读全文】
xh9 | 2019-01-18 | 阅读(751) | 评论(871)
华硕的笔试题真多,整整坐了4个多小时,累死我了……11:30从学校出发坐631快结果路上堵车走了一个小时12:30坐811很快就到了太平洋还有二十分钟到1:30在一楼洗手间整理了一下领带(忘说了今天可是西装革履:)1:25到达太平洋12层华硕客服人来人往真是任务深重找了个小伙文陈先生在哪(那天电话面试我的那人叫陈智)然后他就叫“陈工”  等了有10多分钟那个“陈工”出来见我了然后把我带到另一边的华硕品牌部的会议桌前先看了看我带的简历和奖学金复印件等然后给了我一推资料说让我先做着我一看是40到逻辑推理题和90道特质测试题真多结果还没等我反应过来他说还有一些没拿过来让我先做一会他又拿来一大堆ohmygod!我仔细看了看都是问答题情境测试一张客服部门一张PDA/手机测试题一张笔记本知识一张物流题两张个人自述两张最后竟然有英译中一篇中译英一份信整整12页(还不包括刚开始的那130道选择题)我那个蒙头做啊从两点一直做到下午六点人家公司大部分人都走完了写得累死我了  后来整理了一下出去后找陈工结果看到他和另外一个男孩聊(好像也是应聘的)一会到我了简单看了看我答的情况笑着说“多吧”很轻松的聊了几句他说我答得比先前那个男孩好多了赫赫赫然后说去料件维护部门屈才了看前台客服维修工程师可能还需要在加深实践然后他说了一下客服部门的工作以及压力还有加班最晚周六上班等  最后我问户口怎么解决他说台资企业都不管户口的我想果然这样……但是华硕确实还可以了去吗?……赫赫……【阅读全文】
fov | 2019-01-17 | 阅读(498) | 评论(731)
我不急不慢的看完例子已经接近10分钟过去了,而当我翻到下一页看题时题目数却变成了:1/20!这绝对是系统的一个大问题,建议再有做网测的一定要注意了。【阅读全文】
pay | 2019-01-17 | 阅读(233) | 评论(60)
但据*"劳工委员会"的调查,*所有企业的平均寿命不超过13年,复杂多变的环境使人们从求稳定转为不断追求挑战。【阅读全文】
共5页

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